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更新日期:2014/9/2
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政務人員退職撫卹條例部分條文修正草案絕無政務人員自肥之情事
針對近日媒體報導,政務人員退職撫卹條例(以下簡稱退撫條例)部分條文修正草案有高官自肥的情形。銓敘部今日特別澄清表示:退撫條例部分條文修正草案的提出,主要是基於國家用人考量-避免優秀人才因「政務人員年資無法併計,必須捨棄既有的軍、公、教人員年資及退休權益」而不願出任政務人員為國家所用,所提出的合理修正。

銓敘部表示:退撫條例部分條文修正草案規定,政務人員年資可以併計軍、公、教人員年資辦理退休的目的,是在確保軍、公、教人員不因出任政務人員,使其原有的退休權益受損;但必須強調的是:政務人員年資併計軍、公、教人員年資後,仍然以軍、公、教人員的待遇標準核給退休(伍)金,並非以政務人員待遇標準核給較高的退休(伍)金,所以完全沒有自肥的情形。
銓敘部進一步舉例說明:一個具有23年年資的公(教)人員出任政務人員2年後退職者,如果依現行規定,政務人員年資是無法併計公(教)人員退休年資;這種情形下,除非其已屆65歲而無法回任公(教)人員外,否則該公(教)人員勢必會設法回任公(教)人員,並繼續任職2年,以達成退休條件並擇領月退休金,絕不會放棄原有的23年年資,用資遣的標準領取一次給與。
以同樣的例子來說,依修正後的規定,政務人員年資可以直接併計公(教)年資辦理退休。所以修正前後的退休金權益是有差別的;至於其差別情形經列如表1、表2。

就表列情形可知,目前(修正前)在政務人員年資不得併計退休年資情形下,是類人員勢將繼續任職公(教)人員2年,致計算退休金的等級仍可能提升,並以升等或晉級後的較高標準計算退休金,因此,其每月所領月退休金數額可能比依修正後規定所計得的退休金更高。
綜合以上說明,政務人員年資可以併計的修正方向,是為了避免優秀人才顧慮退休權益可能受損而不願意出任政務人員所做的合理修正;但事實上在年資併計以後轉任政務人員所領的退休金金額,可能仍低於不轉任政務人員者。從而外界所稱政務人員因修法有自肥的現象,應該是對於修正草案的規定有所誤解。




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