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交通事業人員任用條例

法規類別: 伍、任用
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第 一 條   交通事業人員之任用,依本條例行之。 
第 二 條   本條例所稱交通事業人員,指隸屬交通部之事業機構從業人員。 
第 三 條   交通事業人員採資位職務分立制,資位受有保障,同類職務,可以調任。 
第 四 條   交通事業人員之資位分左列二類:
        一 、業務類:業務長、副業務長、高級業務員、業務員、業務佐、業務士。
        二 、技術類:技術長、副技術長、高級技術員、技術員、技術佐、技術士。
第 五 條   交通事業人員資位之取得規定如左:
        一 、高員級以下,須經考試及格。
        二 、副長級以上,須經升資甄審合格。
  前項第一款人員經敘定員級、佐級、士級最高薪級,最近三年年終考成二年列甲等(八十分)、一年列乙等(七十分)以上,並經晉升高員級、員級、佐級訓練合格,且具左列資格之一者,取得晉升高員級、員級、佐級資位任用資格,不受該款規定之限制:
        一 、經交通事業人員員級、佐級、士級考試或相當員級、佐級、士級考試及格,並任員級、佐
       級、士級最高薪級滿三年者。
   二 、高級中等學校畢業並任員級、佐級、士級最高薪級滿十年者,或專科學校畢業並任員級、
       佐級、士級最高薪級滿八年者,或大學以上學校畢業並任員級、佐級、士級最高薪級滿六
       年者。
    依前項規定以考成升任高員級、員級、佐級人員,除具有交通事業各該資位或相當各該資位考試及格之資格者外,升任高員級人員不得擔任跨列副長級或單列高員級以上之職務,最高並僅得核敘至高員級第十四級五三五薪點;升任員級人員最高僅得核敘至員級第十八級四七五薪點;升任佐級人員最高僅得核敘至佐級第二十七級三五○薪點。
  第一項考試規則,由考試院定之;第一項升資甄審辦法及第二項員級人員晉升高員級資位職務之訓練辦法,由考試院會同行政院定之。
  第二項佐級及士級人員晉升員級及佐級資位職務,其訓練辦法,由行政院會同考試院定之。
第 六 條   交通事業人員取得各級資位後,應分別實習或試用,其辦法由交通部定之。 
第 七 條   交通事業人員任用之程序如左:
        一 、業務長、副業務長、技術長、副技術長所任職務,由交通部先行令派,送請銓敘部核定後
       任用之。
        二 、高級業務員、高級技術員所任職務,由事業總機構或該事業機構先行令派,報請交通部核
       轉銓敘部核定後任用之,但其所任職務為該事業總機構或事業機構科長或相當科長以上職
       務及該事業一等級分支機構主管者,應報請交通部先行令派,其未設總機構者,由該事業
       機構報請令派之。
        三 、業務員、技術員所任職務,由各事業總機構或該事業機構任用,報請交通部備案。
        四 、業務佐、技術佐以下所任職務,由各事業機構任用,報請直屬上級機構備案。
  總務人員之任用,除依本條例取得相當資位者外,依公務人員任用法之規定。
  主計人員、人事人員之任用程序,分別比照各該有關法令之規定辦理。 
第 八 條   交通事業人員得轉任交通行政機關相當職務。交通行政人員取得本條例所定各級資位者,亦得轉任交通事業機構相當職務;其轉任資格、年資提敘等事項之辦法,由銓敘部會同交通部定之。
  交通事業人員轉任交通行政機關相當職務後,再改任非交通行政機關職務時,應依各該任用及俸給法規,重新審查其資格俸級。
第 九 條   在本條例施行前,交通事業現職人員,應由考試院以檢覈考試銓定其資位,已敘定資位者,換敘本條例所規定之資位。
  非交通事業現職人員,在本條例施行前已取得資位者,得於復任交通事業職務時換敘之。 
第 十 條   本條例未規定事項,適用公務人員任用法之規定。 
第  十一  條   交通事業人員資位職務薪給表,由考試院會同行政院定之。 
第十一條之一   中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正公布施行後之考試及格者,初任交通事業人員,其薪級起敘規定如左:
        一 、特種考試交通事業人員各級資位考試及格人員,均自各該資位最低薪級起敘。但高員之一
       級考試及格者,自高員級第二十級四四五薪點起敘;高員之二級考試及格者,自高員級第
       二十七級三五○薪點起敘。
        二 、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,自高員級第二十級四四五薪點起敘。
        三 、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,自高員級第二十七級三五○薪點起
       敘。
        四 、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,自高員級第三十級三二○薪點起敘。
        五 、普通考試或特種考試之四等考試及格者,自員級第三十八級二四○薪點起敘。
        六 、初等考試或特種考試之五等考試及格者,自佐級第四十二級二○○薪點起敘。
  中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正公布施行前之考試及格者,初任交通事業人員,其薪級起敘規定如左:
        一 、特種考試交通事業人員各級資位考試及格人員,均自各該資位最低薪級起敘。但高員之一
       級考試及格者,自高員級第二十七級三五○薪點起敘;高員之二級考試及格者,自高員級
       第三十級三二○薪點起敘。
        二 、特種考試之甲等考試及格者,自高員級第十五級五二○薪點起敘。
        三 、高等考試之一級考試及格者,自高員級第二十七級三五○薪點起敘;高等考試之二級考試
       及格者,自高員級第三十級三二○薪點起敘。
        四 、高等考試或特種考試之乙等考試及格者,自高員級第三十級三二○薪點起敘。
        五 、普通考試或特種考試之丙等考試及格者,自員級第三十八級二四○薪點起敘。
        六 、特種考試之丁等考試及格者,自佐級第四十二級二○○薪點起敘。
  具較高資位任用資格人員,初任較低資位職務者,敘各該資位與前二項同數額薪點之薪級;如該同數額薪點之薪級高於所任資位最高薪級者,敘所任資位最高薪級。
  經敘定資位人員,調任同一資位或不同資位之職務者,其薪級之核敘,比照公務人員俸給法規之規定辦理。
  交通事業人員曾任公務年資,如與現任職務資位等級相當、性質相近,且服務成績優良者,得比照公務人員俸給法規之規定,按年核計加級至該資位最高薪級為止。
  交通事業人員各薪級薪點之薪額,由行政院定之。
第  十二  條   公營交通事業人員之任用,準用本條例之規定,其任用程序由主管機關擬定報由銓敘部、交通部會同核定之。 
第  十三  條   本條例自公布日施行。

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法規沿革
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