所詮釋之法令條文：
補充人事人員陞遷規定第4點
發文字號：
銓敘部97年6月27日部管一字第0972955229號書函
法規釋例內容：
本部97 年5 月5 日部管一字第0972907981 號書函略以，如係占服務機關一般性職缺，派在人事機構服務，並具有法定任用資格者，得視為該機關人事機構之人事人員及人事機關（構）人事人員陞遷作業補充規定（現為人事人員陞遷規定）之「本機關」範圍，以內陞程序參加人事機關（構）人事人員職缺甄審。至占服務機關一般性職缺人員，如係兼任（辦）人事業務者，得否從寬視為人事機構人事人員，經函商行政院人事行政局（現為行政院人事行政總處）意見綜合考量，再補充說明如下：基於兼任(辦）人事業務人員仍有其本職業務，與占服務機關一般性職缺，派在人事機構服務人員係專職從事人事業務之性質不同，且如將渠等人員放寬視為人事機構人員，得以內陞程序參加人事機構職缺甄審，是否將影響編制內人事人員陞遷權益，或使兼任（辦）人事業務人員異動頻繁，造成服務機關人事業務推動困難等問題，仍待全面性評估，是以，占服務機關一般性職缺且兼任（辦）人事機構人事業務之人員，暫仍無上開本部97 年5 月5 日書函之適用。