所詮釋之法令條文：
公務人員留職停薪辦法第5條及第6條
發文字號：
銓敘部88年10月19日88台甄五字第1812177號書函
法規釋例內容：
公務人員留職停薪辦法第4 條、第5 條（現為第5 條、第6 條）規定之立法意旨，公務人員須子女在3 足歲以下者，始得申請育嬰留職停薪，且育嬰留職停薪期間最長僅得至子女滿3 足歲為止，如在育嬰留職停薪期間再行生育子女，得在原留職停薪3 年期限內申請延長留職停薪。惟基於落實憲法第156 條有關國家為奠定民族生存發展之基礎，保護母性並實施婦女、兒童福利政策之考量，育嬰留職停薪人員於育嬰留職停薪屆滿，如仍有育嬰留職停薪之需要，且符合子女在3 足歲以下之規定者，同意毋須先回職復薪即得再行申請育嬰留職停薪。