所詮釋之法令條文：
一、公務人員留職停薪辦法第7條
二、公務人員考績法第4條
三、公務人員退休資遣撫卹法第7條及其施行細則第2條、第12條
發文字號：
銓敘部91年5月20日部退三字第0912141233號書函
法規釋例內容：
一、考績部分：應徵入伍留職停薪人員，應於留職停薪期間屆滿之次日復職（現為回職復薪），如因留職停薪原因消失（提前退伍或停役），並依公務人員留職停薪辦法第6條第3項（現為第7條第4項）規定，於留職停薪原因消失之日起 20 日內，向服務機關申請復職者，其年資視為不中斷，並得依規定辦理當年度年終考績。惟依本部90年7月27日 90 銓五字第2044255號令略以，本部通令日前，業經入營服役人員，准其依公務人員考績法第4條規定，參加90年度年終考績（成）；惟自91年1月1日起，公務人員依法應徵服兵役留職停薪期間，即不准其參加考績（成）。又是類依法應徵服兵役留職停薪人員，於復職日起至當年12月如已連續任職滿1年者辦理年終考績，如連續任職已達6個月者辦理另予考績。
二、退休撫卹部分：本部91年4月30日部退三字第0912126531號書函略以，公務人員應徵服兵役留職停薪者，應於留職停薪期間屆滿之次日復職，如留職停薪屆滿前原因消失（提前退伍或因病停役等），應依公務人員留職停薪辦法第6條第3項（現為第7條第4項）規定辦理回職復薪，目前實務上公務人員回職復薪動態登記均以實際復職日為生效日。是以，84年7月1日以後，公務人員應徵服役期滿復職復薪並送本部辦理動態登記，應以實際復職日為動態登記生效日，並自該日起由公務人員與服務機關依公務人員退休法第8條第3項（現為公務人員退休資遣撫卹法第7條第2項）規定撥繳比例繳納基金費用，俾憑採計為公務人員退休年資。至於退伍次日至實際復職日前之期間，因非屬公務人員退休法施行細則第2條第2項（現為公務人員退休資遣撫卹法施行細則第2條第2項）所稱之有給專任公務人員，亦非同細則第12條第4項（現為公務人員退休資遣撫卹法施行細則第12條第1項）之義務役軍職年資，因此，該段期間並無補繳基金費用規定之適用。