所詮釋之法令條文：
公務人員俸給法第11條及第15條
發文字號：
銓敘部97年5月1日部銓二字第09729311671號令
法規釋例內容：
一、依專門職業及技術人員轉任公務人員條例規定轉任之人員（以下簡稱專技轉任人員）及依公務人員任用法第33 條之1 第2 款規定繼續任用之檢覈及格人員（以下簡稱原檢覈及格醫事人員），不得以復應之公務人員升官等考試及格資格，調任原得適用職系以外之職務。上開人員以該升官等考試及格資格調任高一官等職務（含原職改派）時，依公務人員俸給法（以下簡稱俸給法）第15 條規定核敘俸級；調任同官等職務（含原職改派）時，依俸給法第11 條規定核敘俸級。
二、91 年8 月30 日俸給法修正施行後，前開人員業已調任高一官等職務（含原職改派），經本部依該法第9 條規定重新銓敘審定俸級，並解除原有適用職系調任限制者，不予變更。
三、應96 年度以前（含96 年度）公務人員升官等考試及格之專技轉任人員及原檢覈及格醫事人員，於本通令發布後，初次以該升官等考試及格資格調任高一官等或同官等之職務（含原職改派）時，得選擇適用本通令前之規定重新銓敘審定俸級，並解除原得適用職系調任限制，但一經選定後不得變更。\
四、本部歷次關於專技轉任人員及原檢覈及格醫事人員，復應公務人員升官等考試及格者，應以所具升官等考試及格資格重新銓敘審定俸級之函釋，自即日起均停止適用。