所詮釋之法令條文：
主計機構人員設置管理條例施行細則第11條及第15條
發文字號：
行政院主計總處105年7月7日主人地字第1051001008號函
法規釋例內容：
一、依現職公務人員調任辦法（以下簡稱調任辦法）第5 條第3 款及第6 條第4 款有關以學分認定職系專長，業增訂須最近10 年所修習學分始得採計之規定，該學分採計年限事項，自106 年2 月1 日施行；於106 年1 月31 日前以學分認定職系專長並據以調任者，其所修習學分之採計則不受上開10 年之年限限制。
二、主計機構人員設置管理條例（以下簡稱主計條例）施行細則（以下簡稱主計細則）第15 條規定：「（第1 項）主計條例第21 條所稱相關資歷，指與主計工作性質及所學相近之學歷、經歷或考試及格之資歷，其考試及格者並應考有主計學科一種以上。（第2 項）前項學歷中於主計相關系（科、所）或主計學分之採認，以及考試之主計學科採認，均依現職公務人員調任辦法之規定辦理。」是以，上開有關學分之採認自應配合新修正之調任辦法規定辦理。
三、至有關主計細則第11 條「在其他學系（所）曾修習與會計、統計職系性質相近之科目12 學分以上」之規定，係就主計條例第14 條至第19 條有關主計官及各層級主計主辦之任用資格加以規範。究其立法精神，係考量擔任上開職務，須具相當之主計專業能力，故就非同職組各類科考試及格已具有擬任職務任用資格者，增列修習主計或相關學科12 學分以上之條件。爰與調任辦法所規定各類人員以職系專長學分採認，據以取得擬任職務之任用資格者有別，故無學分年限之限制。
附註：
105 年3 月28 日修正發布之現職公務人員調任辦法第11 條規定，自106 年2 月1 日起，該辦法第5 條第3 款及第6 條第4 款有關學分採計年限，以最近10 年為限。