所詮釋之法令條文：
警察人員人事條例第11條
發文字號：
銓敘部94年3月17日部特三字第0942471484號審定函
法規釋例內容：
警察官職務（巡佐、警務佐）之官等訂列方式依其組織法規係列「警佐或警正」，雖與一般行政機關組織法規簡薦委制職務（如技士、課員）訂列方式「委任或薦任」相同；惟上開跨列不同官等之警察官職稱，依所適用之警察官職務等階表係採直線訂列等階之方式（警佐二階至警正四階）及任用上亦採與等階表直線訂列相同之處理方式，與一般行政機關依職務列等表採不同區塊方式訂列（如委任第五職等或薦任第六職等至第七職等技士、課員職務）及任用上亦採分隔方式處理有所差異。又上開警察官職務等階之訂列方式有其歷史沿革，已成為警察官職務陞職序列、歷練順序及任用考量之慣例，是以，留用之巡佐、警務佐職務等階為「警佐二階至警正四階」者，得在留用職務列等上限（警正四階）內依法晉升官等。