所詮釋之法令條文：
交通事業人員任用條例第8條
發文字號：
銓敘部93年6月1日部銓一字第0932232944號令
法規釋例內容：
一、交通事業人員任用條例第8 條第2 項規定：「交通事業人員轉任交通行政機關相當職務後，再改任非交通行政機關職務時，應依各該任用及俸給法規，重新審查其資格俸級。」所稱「重新審查其資格俸級」規定如下：
（一）按其所具公務人員最高考試及格資格，依公務人員任用法第13 條或第15 條規定，取得其官等職等任用資格，並依公務人員俸給法第6 條或第7 條規定，起敘俸級。
（二）曾任交通事業機構年資，得依公務人員俸給法第17 條第1 項規定，按年核計加級。
（三）曾任交通行政機關年資，除依公務人員俸給法第17 條第1 項規定，按年核計加級外，其年終考績合於公務人員考績法第11 條第1 項規定者，並得按年核算取得同官等較高職等之任用資格，高資得以低採；於取得薦任第九職等或委任第五職等資格後，所餘考績及年資，並得比照合併計算為公務人員任用法第17 條第2 項或第5 項規定之考績及年資。
二、前項規定自92 年5 月30 日交通事業人員任用條例修正施行之日起生效，各機關人員如符合上開規定者，應於93 年8 月31 日前送本部辦理俸級重行審定。