所詮釋之法令條文：
公務人員任用法第17條第2項
發文字號：
銓敘部97年4月21日部特四字第0972932022號書函
法規釋例內容：
公務人員任用法（以下簡稱任用法）第17條第2項規定：「經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員，具有下列資格之一，且其以該職等職務辦理之年終考績最近3年2年列甲等、1年列乙等以上，並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後，再經晉升簡任官等訓練合格者，取得升任簡任第十職等任用資格，不受前項規定之限制（現已刪除不受前項規定之限制）：一、經高等考試、相當高等考試之特種考試或公務人員薦任升官等考試……及格，並任合格實授薦任第九職等職務滿3年者。二、……。」交通事業人員升資考試規則第8條規定：「本考試及格者，取得其及格類別所適用資位職務之升資任用資格。」本部87年9月11日87台法二字第1627391號函釋略以，各類升等升資考試規則之適用對象，均為現職人員，即是類考試性質屬封閉性之現職人員內升制考試，因此，應是類考試及格人員均非任用法第9條第1項第1款所稱之「依法考試及格人員」。是以，交通事業人員升資考試，並非任用法第17條第2項第1款所列舉之考試，自無從據以依上開規定參加公務人員晉升簡任官等訓練。