所詮釋之法令條文：
補充交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第4條第3項規定
發文字號：
銓敘部97年9月22日部特二字第0972978572號書函
法規釋例內容：
一、交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法（以下簡稱二類轉任辦法）第4 條第3 項規定：「轉任人員曾任年資依前項規定換算至薦任第九職等後，其考試、學歷、年資及年終考成結果，如比照合於公務人員任用法第17 條第2 項之規定，得採計提敘官等，積餘年資並得依前項規定採計提敘簡任職等及俸級。」其立法說明略以，交通事業人員取得長級、副長級資位任用資格人員，依交通事業人員任用條例第5條第1 項第2 款規定，須經升資甄審合格。又依交通事業人員升資甄審辦法第3 條及第4 條，有關應副長級及長級資位升資甄審之規定，須具備一定年資、考成（績）等資格要件，始得應升資甄審。因此，交通事業人員以升資甄審取得副長級、長級資位任用資格之制度設計，已有一定程度之篩選。爰規定依二類轉任辦法轉任取得簡任官等任用資格者，毋須經晉升簡任官等訓練。
二、某甲應93 年副業務長資位甄審合格，現任某機關政風室科長，前經本部審定以事業人員任用，歷至96 年考成晉敘副業務長六級710 薪點有案。如依二類轉任辦法核算結果具有簡任官等調任資格，依前開規定，轉任交通行政機關簡任職務，毋須經晉升簡任官等訓練。