所詮釋之法令條文：
一、醫事人員人事條例第2條
二、職務歸系辦法第4條第3項
發文字號：
銓敘部93年7月12日部銓二字第0932385064號書函
法規釋例內容：
一、醫事人員人事條例（以下簡稱醫事條例）於89 年1 月16 日施行前，各公立醫療機構、政府機關及公立學校之醫事職稱均係列有官等職等之職務，並須辦理職務歸系，以作為人員任使及銓敘審定之依據；醫事條例施行後，各醫事職稱係列師級、士（生）級，已無官等職等，是以，機關修編後，相關職務歸系自應配合調整。又職務歸系辦法第4 條第3 項規定：「各職務之專業管理法規已明定其業務者，應依其專業內容歸入適當職系。」故醫事條例施行後，因醫療、護理助產、牙醫業務已有相關專業法規規定，且其工作內涵悉屬實作醫療之事項，為貫徹醫事條例制定之本旨，有關公立醫療機構、政府機關及公立學校實際從事實作醫療業務之職務，自應由醫事人員擔任。準此，各醫事職稱已不宜歸入醫療、護理助產、牙醫職系，且原歸入上開職系之職務，俟現職人員出缺後，即應調整歸入適當職系。
二、所詢某院護理助產職系技師職務出缺後，得否由該院護理助產職系副技師內陞一節，依前開規定，該院技師職務已無法歸列護理助產職系，且原歸列該職系之職務，俟現職人員出缺後，應即調整歸入其他適當職系，並視其調整情形始得配置適當人員。