所詮釋之法令條文：
各機關職務代理應行注意事項第5點
發文字號：
銓敘部105年2月22日部銓三字第1054064259號書函
法規釋例內容：
一、各機關職務代理應行注意事項第2 點第1 項規定：「各機關職務代理，除法令另有規定外，以下列情形之一者為限：……（二）公差、公假、請假或休假。……」第5 點規定：「各機關薦任以下非主管職務，有第2 點第1 項各款情形，且本機關確實無法指定現職人員代理時，其所遺業務報經分發機關或其授權機關同意，得依下列各款規定辦理：……（二）各機關薦任以下非主管職務或雇員，有第2 點第1 項第2 款至第4 款情形之一，期間達1 個月以上，得依被代理職務之官等，分別約聘或約僱人員辦理其所遺業務，……」
二、有關各機關薦任以下非主管職務，有請假（含公假）等非出缺事由達1個月以上時，原則上係由現職人員代理；例外始得約聘僱人員辦理其所遺業務，以避免因人力短缺而中斷業務之推行。至所稱「1 個月」，係參照行政程序法第48 條第2、3 項規定辦理。本案公務人員公假4 週受訓期間，因未達1 個月，依現行規定，無法約聘僱人員辦理其所遺業務。