所詮釋之法令條文：
各機關職稱及官等職等員額配置準則第11條
發文字號：
銓敘部98年4月27日部法三字第0983052991號函
法規釋例內容：
旨揭現職人員留用之處理方式，經報奉98 年4 月2 日考試院第11 屆第29 次會議同意，嗣後各機關（構）、學校（制）訂定、修正組織法規時，現職人事室主任、會計室會計主任得否於編制表表末加註留用規定，其標準如下：
一、依中央行政機關組織基準法規定（制）訂定、修正機關（構）組織法規；或機關（構）、學校改制、改隸、整併、裁併，致機關（構）層級、隸屬關係、內部組設等組織結構事項有所變動，將原設人事室或會計室改置為人事管理員或會計員者，於「當次」組織法規（制）訂定或修正時，其現職人事室主任、會計室會計主任得以原職留用，出缺後改置為人事管理員、會計員，並於編制表表末加註相關留用文字。又以是類人員留用，終屬過渡期間之權宜措施，仍宜由任用權責機關適時檢討調整適當職務，故該等機關（構）、學校於下次修編時，請將原加註之留用文字刪除，俾使人員之任用導入正軌。
二、至機關（構）、學校因員額縮減或班級數減少，未達設人事室、會計室之標準，而改置人事管理員、會計員之情形，原職人員仍應由任用權責機關妥適處理，不得留用。
三、各機關（構）、學校業經考試院核備（備查）有案之編制表，如有於表末加註人事室主任、會計室會計主任原職留用之規定者，均應於下次修編時，將原加註之留用文字刪除；併請各該任用權責機關適時將原職留用人員檢討調整適當職務。