所詮釋之法令條文：
地方行政機關組織準則第20條
發文字號：
內政部99 年9 月1 日台內民字第0990174133 號函
法規釋例內容：
一、地方行政機關組織準則（以下簡稱組織準則）第20 條第1 項之立法目的在於明定鄉（鎮、市）公所之內部單位及依轄區人口規模設立之上限數。當時規劃係將各鄉（鎮、市）公所人口數區分為8 個級距，並於調查各鄉（鎮、市）公所之實際內部單位後，對各該級距酌予增加單位個數，作為鄉（鎮、市）公所內部單位之上限數。顯見立法當時對於鄉（鎮、市）公所實際內部單位之採計，係將人事管理員及主計員均納入內部單位之計算。且同條第2 項「前項規定如情形特殊，得不設課、室」之立法說明，亦指出對於人事、主計、政風業務，應依法設立專責單位或人員辦理其業務。
二、鄉（鎮、市）公所人事管理員及主計員之定位，前經內政部彙整銓敘部、行政院人事行政局（現為行政院人事行政總處）及行政院主計處（現為行政院主計總處）之意見略以，人事管理員兼指「人事機構」及職稱，鄉（鎮、市）公所主計員為主計條例所稱之「主計機構」，且係鄉（鎮、市）公所不設主計室時，辦理該公所主計業務所置之主辦人員。綜上，組織準則第20 條鄉（鎮、市）公所內部單位課、室總數之計算，應包含人事管理員及主計員。