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依教育部暨所屬機關學校優秀教育人員及公務人員選拔作業要點選出之優秀公務人員,係以「模範公務人員」之名銜函送本部登記備查,得予認定為公務人員陞遷法第11條第1項第3款所稱之「模範公務人員」。如無同法第12條不得陞任情形,得由機關依權責裁量是否免經甄審程序優先陞任

所詮釋之法令條文:
公務人員陞遷法第11條第1項第3款
發文字號:
銓敘部91 年7 月10 日部銓一字第0912159162 號書函
法規釋例內容:

一、公務人員陞遷法(以下簡稱陞遷法)第11 條第1 項第3 款規定,最近3年內曾當選模範公務人員,無第12 條(現為第12 條第1 項)各款情事之一,且具有陞任職務任用資格者,得免經甄審(現為得經甄審委員會同意)優先陞任。公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法(現為公務人員品德修養及工作績效激勵辦法)(以下簡稱激勵辦法)第7 條規定,各機關依公務人員任用法律任用之現職人員(現為現職公務人員),品行優良且上年度內在本機關有本條所定各款事蹟之一者,得被選拔為模範公務人員。上開陞遷法第11 條所稱之模範公務人員,係指依激勵辦法規定選拔,並函送本部登記備查之人員。

二、教育部暨所屬機關學校優秀教育人員及公務人員選拔作業要點(現為教育部與所屬機關〈構〉學校模範公務人員選拔作業要點)第1 點規定,係依據激勵辦法第3 條及第9 條訂定(現為教育部為激勵工作士氣,提升行政效能,特依據激勵辦法第8 條規定訂定本要點),經核定之優秀公務人員依同作業要點第9 點規定,並函送本部登記備查。教育部依該要點選出之優秀公務人員,係以「模範公務人員」之名銜函送本部登記備查。準此,教育部優秀公務人員,經函送本部以「模範公務人員」備查有案者,得予認定為陞遷法第11 條第1 項第3 款所稱之「模範公務人員」。

三、陞遷法第11 條第1 項就具特定條件者,規定得免經甄審(現為得經甄審委員會同意)優先陞任,僅賦予機關用人權責彈性裁量之空間,並未排除同法第6 條依陞遷序列逐級陞遷及第12 條(現為第12 條第1 項)陞任消極條件等規定之適用。因此,關於學校組長職缺辦理陞遷時,經職員評審委員會認定次一序列中無適當人員,並經校長同意由再次一序列人員陞任時,具模範公務人員之組員得否依公務人員陞遷法第11 條之規定,免經甄審(現為得經甄審委員會同意)跨二序列優先陞任組長職務一節,以上開情形已依陞遷法第6 條規定決定陞任層級,如無同法第12條(現為第12 條第1 項)不得陞任情形,得由機關依權責裁量是否免經甄審(現為得經甄審委員會同意)程序,由再次一序列最近3 年內曾當選模範公務人員者優先陞任。


附註:公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第7 條業於102 年3 月12 日修正為:「現職公務人員品行優良且上年度在本機關具有下列各款事蹟之一者,得被選拔為模範公務人員:……」



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