所詮釋之法令條文：
公務人員陞遷法第11條第1項
發文字號：
銓敘部93年9月20日部銓一字第0932402044號書函
法規釋例內容：
公務人員陞遷法（以下簡稱陞遷法）第11條第1項第1款規定，各機關人員最近3年內曾獲頒勳章、功績獎章、楷模獎章或專業獎章，無第12條（現為第12條第1項）各款情事之一，且具有陞任職務任用資格者，得免經甄審優先陞任。同法施行細則第11條規定，本法第11條第1項第1款（現為第4款）所稱勳章，依勳章條例之規定。陞遷法研擬過程中，本部函請考試院審議之該法草案條文說明略以：「一、明定各機關公務人員最近3年內具有特殊工作績效者（如依勳章、獎章條例獲頒勳、獎章者……），得免經甄審優先陞任，以拔擢優秀人才。……其中第1款所稱勳章，將於施行細則中明定，係指依據勳章條例獲頒之勳章而言。……」準此，依上開規定明定之勳、獎章種類及其立法說明，其所稱之勳章指依勳章條例頒給之勳章；所稱之獎章，係指依獎章條例頒給之獎章。至依陸海空軍勳賞條例及陸海空軍獎勵條例規定獲得之各類勳章、獎章，則無陞遷法第11條免經甄審優先陞任規定之適用。
附註：陞遷法第11條第1項業於112年5月17日修正為「各機關下列人員無第12條第1項各款情事之一，且具有陞任職務任用資格者，得經甄審委員會同意優先陞任：一、最近3年內曾獲頒功績獎章、楷模獎章或專業獎章。二、最近3年內經核定1次記二大功辦理專案考績（成）有案。三、最近3年內曾當選模範公務人員。四、最近5年內曾獲頒勳章、公務人員傑出貢獻獎個人獎。五、經公務人員考試及格分發，先以較所具資格為低之職務任用。六、依其他法律規定具有得優先陞任條件。」