所詮釋之法令條文：
公務人員陞遷法第8條第1項及其施行細則第7條第1項、第5項
發文字號：
銓敘部96年5月14日部銓一字第0962799935號書函
法規釋例內容：
公務人員陞遷法第8條第1項規定：「各機關辦理公務人員之陞遷，應組織甄審委員會，辦理甄審相關事宜（現為除鄉〈鎮、市〉民代表會及直轄市山地原住民區民代表會外，應組織甄審委員會，辦理甄審〈選〉相關事宜）。……」同法施行細則第8條（現為第7條）第1項規定：「各機關依本法第8條規定組織甄審委員會，應置委員5人至21人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定1人為主席，人事主管人員為當然委員。但委員每滿3人應有1人由本機關人員票選產生之。委員之任期1年，期滿得連任。」依上開規定，甄審委員會之票選委員係由本機關人員產生，並未限制本機關人員應具特定之資格條件始得擔任該票選委員，各機關不應就甄審委員會之票選委員另訂參選資格條件之限制。
附註：公務人員陞遷法施行細則第7條業於104年9月21日修正為「（第1項）各機關依本法第8條第1項規定組織甄審委員會，應置委員5人至23人，……（第5項）第1項委員，每滿4人應有2人由本機關人員票選產生之。本機關人員得自行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人。……」