所詮釋之法令條文：
一、公務人員任用法第28條第1項及第3項
二、公務人員俸給法第22條
發文字號：
銓敘部97年4月29日部法二字第0972917673號書函
法規釋例內容：
公務人員任用後有公務人員任用法（以下簡稱任用法）第28 條第1項第3 款至第5 款前段所列情事，如其於確定判決日至接獲免職令之期間，確有執行職務之事實，且依法支領俸給及其他給付者，前經本部91 年12月23 日部銓二字第0912203605 號書函參考任用法第28 條第3 項撤銷任用之規定，解釋略以，其任職期間之職務行為不失其效力，業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還在案。
某甲於判決確定日免職生效至接獲免職令期間，其到職情形如經查明確符合公務人員俸給法第22 條、同法施行細則第17 條及公務人員請假規則等規定者，其已依規定支付之俸給及其他給付（含請假依上開規定支付之俸給）得參考任用法第28 條第3 項規定辦理，免予追還。