所詮釋之法令條文：
後備軍人轉任公職考試比敘條例施行細則第10條第2項
發文字號：
銓敘部107 年6 月7 日部銓二字第10745141631 號函
法規釋例內容：
一、後備軍人轉任公職考試比敘條例（以下簡稱比敘條例）施行細則第10 條第2 項規定：「本條例第5 條第1 項第2 款所稱後備軍人依法取得公務人員各官等任用資格者，按其軍職官等官階及年資，比敘該官等內相當職等及俸級，指依法取得公務人員各官等任用資格之後備軍人，應先依其軍職官等官階，依下列規定比照取得相當職等任用資格後，其軍職年資自比照之職等最低俸級起敘，按每滿1 年提高1 級敘至該職等本俸最高級；……。」國防部陸軍司令部107 年5 月30 日國陸人勤字第1070011992號函略以，該部88 年9 月30 日前發布退伍案，均依國防部規定發布24時生效；惟國防部參謀本部人事參謀次長室（88）易晨字第19045 號函釋示：「現役人員辦理退伍、除役、停役、撤職生效日期一律以零時生效」。故該部以（88）信服字第19695 號令要求所屬單位，自88 年10 月1 日起，發布退伍案件時改以零時生效。
二、某君79 年11 月1 日退伍，依前開國防部陸軍司令部函復，其退伍案係24 時生效，爰其退伍當日係屬服役期間，是如採計78 年12 月至79 年11月曾任軍職上尉年資，尚符比敘條例施行細則第10 條第2 項「滿1 年提高1 級」之規定。