所詮釋之法令條文：
公務人員俸給法第17條
發文字號：
銓敘部86 年1 月28 日86 台甄五字第1408920 號書函
法規釋例內容：
經濟部66 年8 月29 日經（66）人字第25438 號函修正發布經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點36、（二）規定，訓練評價七至十四等人員始能勝任某項操作性作業。又經濟部85 年10 月23 日經（85）人字第85031588 號書函略以，……評價職位計有十四等，……從事操作性、技藝性工作……以其工作與分類職位有所不同……。評價職位年資依公務人員俸給法施行細則第15 條（現為公務人員俸給法第17 條）規定，得予提敘年資，須與現任職務「性質相近、程度相當」，以評價職位所從事操作性、技藝性工作，既係「工職」，其職責程度與公務人員各職等自無法對照相當並予提敘。