所詮釋之法令條文：
一、公務人員俸給法第17條
二、公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第8條
發文字號：
銓敘部94年8月4日部銓四字第0942527634號書函
法規釋例內容：
某甲申請採計89年3月10日至93年8月23日曾任經濟部工業局（現為經濟部產業發展署）龜山工業區服務中心聘用年資提敘俸級一節，據經濟部工業局94年6月1日工人字第09400325910號書函及所附資料，某甲係依照80年10月7日發布之工業區開發管理基金收支保管及運用辦法（現為產業園區開發管理基金收支保管及運用辦法）進用，茲以當時上開辦法係依促進產業升級條例（現已廢止）第34條及預算法第19條（現為第21條）規定訂定，另所附經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法（現已廢止），係依促進產業升級條例第63條第4項規定訂定，上開二辦法均非比照聘用人員聘用條例訂定。綜上，某甲上開聘用年資並非依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法（現為行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法）聘（僱）用，亦非比照聘用人員聘用條例聘用，依公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第8條第1款規定，該項年資無法提敘俸級。