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91年7月4日前公立學校教師借調至行政機關未辦理送審之借調職務年資,得從寬比照政務人員採計任職期間年資提敘俸級

所詮釋之法令條文:
一、公務人員俸給法第17條第5項
二、公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第7條
發文字號:
銓敘部96 年1 月23 日部特一字第0962741023 號審定函
法規釋例內容:

一、公務人員俸給法第17 條第5 項規定:「公務人員曾任職等相當、性質相近、服務成績優良年資提敘俸級之認定,其辦法,由考試院定之。」及公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第7 條規定:「前條各款年資之採認,凡需辦理年終(度)考績(成、核)者,均以年終考績(成)或成績考核為準。……公立專科以上學校教師……配合其進用方式,均以歷年制、學年制或會計年度制為採計基準。畸零月數均不予併計。」另有關借調人員服務年資之採計,經提91 年12 月25 日本部銓敘疑義案件審查小組第7 次會議決議略以,採其「借調職務」之年資,依公務人員俸給法第17 條規定採認為公務年資。

二、某甲於93 年9 月27 日任原臺北市立中興醫院師(二)級醫師,其擬申請採計78 年8 月至87 年7 月曾任國立臺灣大學醫學院附設醫院主治醫師、臺灣大學講師、副教授等職務之年資提敘俸級一節,依前開規定,以某甲84 年11 月1 日至86 年10 月31 日係借調臺灣省立桃園醫院(現為衛生福利部桃園醫院)副院長,該段年資尚無法與本職併計辦理提敘,且該段期間係屬行政機關年資,應依公務人員年終考績期間採計。惟考量其曾任上開借調年資係在本部91 年7 月4 日部銓二字第0912160801 號令規定(按:為公立學校教師借調至行政機關擔任依法應辦理送審之職務,應送本部辦理銓敘審定)之前,依當時之規定,該段借調年資毋須辦理銓敘審定,本部爰比照政務人員係採任職期間年資提敘俸級之方式,按年採計其借調職務年資,提敘俸級2 級。


案1、某甲曾以大學副教授留職停薪借調擔任衛生局副局長、衛生局局長之年資,得予以採計提敘俸級。
所詮釋之法令條文:公務人員俸給法第17 條
銓敘部91 年12 月31 日部銓五字第2179299 號審定函
       某甲應74 年全國性公務人員高等考試建設人員公共衛生醫師考試及格,經採計88 年1 月至90 年12 月曾任大學副教授,留職停薪借調擔任衛生局副局長、局長職務,其3 年借調職務年資提敘三級為師(一)級本俸九級650俸點。



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