所詮釋之法令條文：
一、公務人員任用法第22條及其施行細則第21條
二、公務人員俸給法施行細則第5條
三、公務人員考績法第4條第1項
發文字號：
銓敘部92 年12 月18 日部銓二字第0922280421 號令
法規釋例內容：
各機關機要職務出缺，如因業務需要，需進用其他機關機要人員時，得參照公務人員任用法第22 條及其施行細則第21 條規定，詳細敘明擬用人員之職稱、姓名及擬任之機要職務，函商原服務機關同意後進用；其於進用後依公務人員俸給法施行細則第5 條規定，辦理俸級之核敘，又其繼續任現職之年資，如符合公務人員考績法第4 條第1 項規定，亦得辦理當年度之考成，本部91 年5 月31 日部銓三字第0912131336 號書函同時停止適用。