所詮釋之法令條文：
補充公務人員考績法規定
發文字號：
銓敘部90 年5 月9 日90 銓五字第2024872 號函
法規釋例內容：
本部74 年7 月8 日74 台楷甄五字第14565 號函釋略以：倘任職鄉鎮縣轄市長前，原任分類職位公務人員，經銓敘有案者，嗣當選任職實施職位分類機關之鄉鎮縣轄市公所首長，其執行職務之性質，則與各該機關內各職等分類職位公務人員應屬類同，多係業務之推動者，是以，其任職鄉鎮縣轄市長年資及成績考核，可參照本部69 楷甄一字第03446 號函釋「分類職位機要人員考績之年資，比照取得高一職等升等任用資格」辦理，惟應按原銓敘合格之職等，取得同一範圍內高一職等之升等任用資格為限，不得類推取得高二職等以上之升等任用資格。並應參照分類職位公務人員考績法有關升等任用規定辦理。為配合臺灣省鄉鎮縣轄市長成績考核辦法業於87 年10 月21 日廢止，前開函釋經邀請內政部及法務部等有關機關開會研商後決議以，除原依臺灣省鄉鎮縣轄市長成績考核辦法取得成績考核之卸職鄉（鎮、縣轄市）長，如再任公務人員時，其曾任鄉（鎮、縣轄市）長服務成績優良之年資，仍得參照上開函釋及公務人員考績法規定，按銓敘合格之職等，取得同官等高一職等升等任用資格外，不得再適用本部上開函釋。