::: 目前位置:首頁 > 銓敘法規 > 法規函釋及案例 > 陸、考績 > 考績免職事項
:::
Facebook Line Twitter Plurk |

有關1次記2大過專案考績免職人員其停職日期及免職執行日期相關疑義

所詮釋之法令條文:
一、公務人員考績法第18條
二、公務人員保障法第30條
三、行政程序法第72條
發文字號:
銓敘部93年6月10日部銓二字第0932370177號書函
法規釋例內容:

一、公務人員考績法第18 條規定:「……。但考績應予免職人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。」公務人員保障法第30 條第1 項規定:「復審之提起,應自行政處分達到之次日起30 日內為之。」及本部92 年8 月14 日部法二字第0922274116 號書函說明三略以,有關1 次記2大過專案考績之作業程序,在不違反考績法、公務人員保障法及保障當事人權益之原則下,依考績法第18 條但書之規定。受考人於收受1 次記2 大過免職獎懲令(亦為專案考績核定)之次日起停職。另受考人於收受1 次記2 大過免職獎懲令後,即以主管機關發布之獎懲令作為救濟之標的及救濟程序之開始。準此,專案考績免職人員,應於收受1 次記2 大過免職獎懲令之次日起停職,復於免職令達到之次日起算30 日內未提請救濟時,該免職即為確定。

二、行政程序法第72 條規定:「(第1 項)送達,於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之……。」第74 條規定:「(第1 項)送達,不能依前2條規定為之者,得將文書寄存送達地之地方自治或警察機關,並作送達通知書兩份,1 份黏貼於應受送達人住居所、事務所、營業所或其就業處所門首,另1 份交由鄰居轉交或置於該送達處所信箱或其他適當位置,以為送達。(第2 項)前項情形,由郵政機關為送達者,得將文書寄存於送達地之郵政機關……。」法務部93 年4 月13 日法律字第0930014628號書函說明二規定:「按行政機關或郵政機關依行政程序法第74 條第1項規定為送達者,如於應受送達處所確已完成文書寄存於送達地之地方自治、警察機關或郵政機關(限郵務人員送達適用),並製作送達通知書2 份,1 份黏貼於送達處所之門首,另1 份交由鄰居轉交或置於送達處所信箱或其他適當位置時,無論應受送達人實際上於何時受領文書,均以寄存之日視為收受送達之日期,而發生送達效力……。」依案附資料所載,某甲因無故曠職達4 日以上,經某機關以93 年3 月25 日核定某甲1次記2 大過專案考績免職,並以限時雙掛號方式郵寄某甲住居所,因無人收受招領逾期,經郵局退還後,服務機關於93 年4 月23 日函請臺北市政府警察局某分局辦理寄存送達,並依規定完成送達通知等程序。嗣該分局以某甲已遷出設籍之處,再轉寄存該分局寧夏路派出所。準此,倘某機關將某甲免職令寄存於臺北市政府警察局某分局,如已完全踐行行政程序法第74 條規定之送達程序,依上開法務部函釋規定,自宜以寄存之日視為收受送達之日,所詢某甲免職未確定前之停職日期一節,即應自上開送達之次日起停職。至免職處分執行之日,依前開公務人員保障法第30 條規定,應自免職令到達之次日起算滿30 日,某甲未提請救濟時,自期滿次日起,執行免職。

三、某甲之專案考績通知書送達等相關疑義,依前開規定,受1 次記2 大過專案考績免職處分者,其停職日及免職執行日之起算,係自受考人於收受1 次記2 大過免職獎懲令之次日起停職,並自收受獎懲令後,即以該獎懲令作為救濟之標的及救濟程序之開始,尚非以上開考績通知書之送達日起算停職日及免職執行日。



:::
 

| 隱私權政策 | 詳細位置及交通資訊 | 電話表 | 資訊安全政策 |

本部地址:11603 臺北市文山區試院路1之2號

Address:1-2 Shih-yuan Road, Wenshan District, Taipei, Taiwan, Republic of China

電話總機:(02)8236-6666

傳 真 機:(02)8236-6725