所詮釋之法令條文：
公務人員考績法施行細則第19條
發文字號：
銓敘部88年6月3日88台甄四字第1763800號函
法規釋例內容：
公務人員考績法施行細則第19 條規定：「機關長官覆核所屬公務人員考績，如對初核結果有意見時，應交考績委員會復議。機關長官對復議結果，仍不同意時，得變更之。但應於考績案內，註明其事實及理由。」是以，機關長官覆核所屬公務人員考績，對初核結果有意見時，應踐行交考績委員會復議之程序，方符規定。某甲86 年考績原經本機關考績委員會考列乙等，嗣經機關首長覆核改列甲等，即送主管機關核定後送本部銓敘審定，其處分自有瑕疵，仍須依前揭規定補正應有程序。
附註：104 年12 月30 日修正發布之公務人員考績法施行細則第19 條第1 項規定：「機關長官覆核所屬公務人員考績案，如對初核結果有意見時，除未變更考等次之分數調整，得逕行為之外，應交考績委員會復議。機關長官對復議結果，仍不同意時，得加註理由後變更之。」