所詮釋之法令條文：
一、公務人員考績法第14條第1項
二、考績委員會組織規程第8條
發文字號：
銓敘部94年8月4日部銓四字第0942522945號書函
法規釋例內容：
一、公務人員考績法第14 條第1 項規定：「各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定。……。」考績委員會組織規程第7 條（現為第8 條）規定：「考績委員會委員、與會人員及其他有關工作人員……對涉及本身之考績事項應行迴避。」公務員服務法第17 條規定：「公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避。」
二、某縣轄市公所主任秘書某甲之獎懲及考績之評擬或考核案，係由該所就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關核定，送本部銓敘審定。惟其於94 年2 月1 日代理該市市長職務，有關執行本身獎懲及考績之評擬或考核時，宜予迴避並由縣政府辦理其考評事宜。
附註：考績委員會組織規程第8 條業於98 年5 月25 日修正為：「（第1 項）考績委員會開會時，委員、與會人員及其他有關工作人員，對涉及本身之事項，應自行迴避；對非涉及本身之事項，依其他法律規定應迴避者，從其規定。……」