所詮釋之法令條文：
公務人員考績法第4條及第5條
發文字號：
銓敘部86年1月9日86台甄一字第1390913號函
法規釋例內容：
一、公務人員考績法第4 條規定：「公務人員任現職，經銓敘合格實授至年終滿1 年者，予以考績……。」同法第5 條規定：「（第1 項）年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。」本部53 年6 月9 日53 台為甄二字第007701 號函釋略以：「公務人員遭受特別災難失蹤係屬不可抗力，在未確定死亡之期間內，應不受請假規則之限制，其薪津如有家屬在臺，為安定其生活，仍應照發，至年終考績得予以列冊保留。
二、某局某甲前經本部審定合格實授，歷至84 年考績晉敘薦任第六職等本俸二級400 俸點有案，並經該局擬以「行蹤不明」登記到部。
三、茲據該局函稱，某甲係於85 年5 月31 日奉派執行公務時失蹤，嗣於7 月10 日經向警察機關登記失蹤人口，迄今仍未尋獲，關於得否以原職參加85 年年終考績，並據以辦理考績晉級及發給考績獎金一節，依上開規定，某甲於85 年5 月31 日以後並無實際上班辦公之事實，且當年度實際到職未滿6 個月，應不予考績；惟其係因奉派執行職務時失蹤，於其失蹤原因是否係屬不可抗力或確定死亡前，該員當年度考績本部同意比照前項函釋之意旨，准予列冊保留。
附註：公務人員考績法第4 條業於90 年6 月20 日修正為「（第1 項）公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予以年終考績……。」。