所詮釋之法令條文：
一、公務人員考績法第12條第3項第8款
二、公務人員俸給法第22條
發文字號：
銓敘部89年12月11日89銓二字第1971118號書函
法規釋例內容：
公務人員考績法第12 條第1 項第2 款第2 目規定：「1 次記2 大過者，免職。」暨同法施行細則第14 條第1 項第2 款（現為公務人員考績法第12 條第3 項第8 款）規定：「有左列情形之一者，1 次記2 大過……。（八）曠職繼續達4 日，……。」公務人員俸給法施行細則第16 條（現為本法第22 條）規定：「公務人員曠職者，應按日扣除其月俸給總額三十分之一俸給。法律另有懲處規定者，並從其規定辦理。（現為公務人員曠職或請事假超過規定日數者，應按第3 條第2 項計算方式，扣除其曠職或超過規定事假日數之俸給）」某地政事務所測量員某甲，自89 年7 月5 日起連續曠職，經縣政府核定1 次記2大過免職，並自同年8 月15 日生效。茲以某甲7 月5 日即無到公事實，已支領之7 月5 日至7 月31 日俸給，應依上開公務人員俸給法施行細則第16 條（現為本法第22 條）前段之規定辦理。惟某甲業於同年9 月21 日死亡，似得從寬免予追繳。