所詮釋之法令條文：
公務員懲戒法第15條及第18條
發文字號：
銓敘部88年12月29日88台甄五字第1841014號書函
法規釋例內容：
公務員懲戒法第13 條（現為第15 條）、第15 條（現為第18 條）及公務員懲戒委員會(現為懲戒法院)78 年8 月14 日78 台會議字第1310 號函釋：「公務員懲戒法第15 條所稱：『自記過之日起1 年內不得晉敘、升職或調任主管職務……（現為自記過之日起1 年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務……）』，包括平調其他主管職務在內。」暨79 年2 月5 日79 台會議字第0146 號函釋：「公務員懲戒法第13 條第1 項規定：『降級……自改敘之日起，2 年內不得晉級……』在晉敘限制期間，無論何種晉敘原因，均應受此限制。……」又該會88 年12 月10 日88 臺會議字第2936 號函釋略以，其上開二函釋所持見解，並無變更。本部84 年4 月7 日84 台中審一字第1110868 號函釋：「……因案受降級改敘處分，現地方職務列等通盤調整，是否准予改派為薦任第六職等……因案受降級改敘處分，仍應俟2 年不得晉敘期間屆滿，再行改派並辦理送審事宜。」某縣政府組織自治條例及編制表將某局簡併且其某課長職務遭裁撤，原任課長正受懲戒處分期間，原不得調任其他主管職務，惟其職務調動係因機關簡併職務裁撤所致，是以，同意得調任第八職等課長，並在懲戒處分不得晉敘、升職或調任主管職務期間屆滿前，不得再調任其他主管職務。