所詮釋之法令條文：
一、公務員懲戒法第4條第1款
二、刑事訴訟法第76條、第101條及第114條
發文字號：
銓敘部79年6月19日79台華甄三字第0424455號函
法規釋例內容：
一、按公務員懲戒法第3 條（現為第4 條）規定：公務員依刑事訴訟程序被羈押者，其職務當然停止。惟參照司法院院解字第3693 號解釋：「公務員在刑事訴訟程序實施中被羈押而交保……與本條（現行公務員懲戒法第3條〈現為第4 條〉）1、3 兩款規定之情形不同，如其交保中未再羈押，……非當然停止其職務。」似認為公務員因涉刑案，在尚未起訴前之偵查期間，依刑事訴訟程序羈押，嗣後經准具保停止羈押，而交保中未再羈押者，既非當然停止其職務，非不能復職。
二、刑事訴訟法第101 條及第76 條規定，羈押被告除有刑事訴訟法第76 條各款所列之原因外，更須因被告「犯罪嫌疑重大」且必要時方得羈押。於偵查程序實施中既經准具保停止羈押，除有刑事訴訟法第114 條因罹病、懷胎、生產而不得駁回具保停止羈押聲請之情形外，已可顯見被告犯罪嫌疑不重或涉案情節輕微，如許其復職，似無大礙。
三、綜上所述，公務員因涉刑案被羈押，依規定當然停止職務，嗣後交保候傳，在檢察官未偵查終結前，復職與否，宜由各權責機關衡酌個案情形，逕行裁量。