發文字號:
銓敘部110年6月30日部法一字第11053612621號電子郵件
內容:
「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫工作」具社會公益性質,是具醫事人員資格之現職公務員於公餘時間從事上開防疫工作,非屬公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項(現為第15條第1項及第2項)所定公務員不得兼任他項公職或業務之情形(現應報經權責機關<構>備查)。
附註:本解釋所載嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫工作應為111年6月22日修正公布之服務法第15條第2項所稱「從事同種類行為之業務」,現行第15條規定為:「……(第2項)公務員除法令規定外,不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外,從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作,且未影響本職工作者,不在此限。(第3項)公務員依法令兼任前2項公職或業務者,應經服務機關(構)同意;機關(構)首長應經上級機關(構)同意。……(第5項)公務員有第2項但書及前項但書規定情形,應報經服務機關(構)備查;機關(構)首長應報經上級機關(構)備查。……(第7項)第2項、第4項及第6項之行為,對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者,不得為之。(第8項)公務員兼任第3項所定公職或業務及第4項所定工作或職務;其申請同意之條件、程序、限制及其他應遵行事項之辦法,由考試院會同行政院定之。」