所詮釋之法令條文：
一、公務員服務法第15條第2項
二、公務員兼職同意辦法第3條第1款
發文字號：
銓敘部112年5月5日部法一字第1125569098號電子郵件
法規釋例內容：
一、公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條規定：「……(第2項)公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。(第3項)公務員依法令兼任前2項公職或業務者，應經服務機關(構)同意；機關(構)首長應經上級機關(構)同意。……(第5項)公務員有第2項但書及前項但書規定情形，應報經服務機關(構)備查；機關(構)首長應報經上級機關(構)備查。……(第7項)第2項、第4項及第6項之行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，不得為之。……」公務員兼職同意辦法(以下簡稱兼職同意辦法)第3條規定：「本法第15條用詞，定義如下：一、領證職業：指有專屬管理法規，領有執照或證書始得執行業務，並受目的事業主管機關監督管理之職業。……」上開規定訂定時之條文說明，即舉例依長期照顧服務法、長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法規定，長期照顧服務人員須經訓練及認證取得證明文件，並經登錄於長期照顧服務機構始得提供長期照顧服務，且須受目的事業主管機關監督管理，認長期照顧服務人員係領證職業。
二、長期照顧服務人員係屬服務法第15條第2項所稱「領證職業」，是除法令規定外，公務員不得兼任之，依法令兼任者，應經權責機關(構)同意；倘於法定工作時間以外，因從事社會公益性質之活動，則應經權責機關(構)備查。又上開行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，仍不得為之。