所詮釋之法令條文：
公務員服務法第15條第2項
發文字號：
銓敘部101年3月19日部法一字第1013577485號書函
法規釋例內容：
依證券交易法第14條之6及薪資報酬委員會設置及行使職權辦法等相關規定，現行上市(櫃)或興櫃公司均應設置薪資報酬委員會，主要職責為對公司董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準及結構等事項提出相關建議，並送交公司董事會討論，故該委員會係為公司內之常設機構，其委員應屬公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項(現為第15條第2項)規定所稱之業務，是以，公務員除法令另有規定外，自不得兼任上市(櫃)或興櫃公司之薪資報酬委員會委員。
附註：本解釋所載上市(櫃)或興櫃公司之薪資報酬委員會委員應為111年6月22日修正公布之服務法第15條第2項所稱「反覆從事同種類行為之業務」，現行第15條規定為：「……(第2項)公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。(第3項)公務員依法令兼任前2項公職或業務者，應經服務機關(構)同意；機關(構)首長應經上級機關(構)同意。……(第5項)公務員有第2項但書及前項但書規定情形，應報經服務機關(構)備查；機關(構)首長應報經上級機關(構)備查。……(第7項)第2項、第4項及第6項之行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，不得為之。(第8項)公務員兼任第3項所定公職或業務及第4項所定工作或職務；其申請同意之條件、程序、限制及其他應遵行事項之辦法，由考試院會同行政院定之。」