所詮釋之法令條文：
公務員服務法第13條、第14條及第14條之3
發文字號：
銓敘部109年1月31日部法一字第1094895445號書函
法規釋例內容：
公務員服務法（以下簡稱服務法）第14 條係規範公務員除法令規定外，不得兼任「他項」公職或業務，是公務員擔任私人公司向政府機關（構）申請研發補助之計畫案顧問，倘經機關指派而屬執行職務之一部分，尚與服務法第14 條規定無涉；至非屬上開情形者，該顧問職務如係反覆從事同種類行為之事務，則為服務法第14 條規定所稱之「業務」範疇，除有法令所定外，不得兼任之。惟該顧問如非屬私人公司常設職務，亦未具經常性、持續性等常態性質，且未有與本職性質或尊嚴有妨礙之情形，尚無違服務法第14 條規定。另以兼任該顧問職務倘經機關認定為研究工作，則應依服務法第14 條之3 規定辦理，惟如有參與後續之產品化設計及商業化階段，則有違服務法第13 條所定公務員不得經營商業規定。