所詮釋之法令條文：
公務員服務法第15條
發文字號：
銓敘部111年10月31日部法一字第1115500219號電子郵件
法規釋例內容：
一、公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條規定：「……(第2項)公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。……(第4項)公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關(構)同意；機關(構)首長應經上級機關(構)同意。但兼任無報酬且未影響本職工作者，不在此限。……(第6項)公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。(第7項)第2項、第4項及第6項之行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，不得為之。……」
二、公務員單純於YouTube平臺分享自身經驗、心得性質、上傳自行錄製之影片而獲取相關報酬，倘未涉及業配、薦證或代言等商業行為，與服務法第15條第2項規定無涉；又公務員於YouTube平臺所從事之事務，如屬服務法第15條第4項所稱之「教學」，應經權責機關(構)同意，但兼任無報酬且未影響本職工作者，則須報經權責機關(構)備查。另倘涉及職務上之機密事件、以機關名義或使用職稱發表有關職務之談話，應遵守服務法第5條規定，並受相關法規(國家機密保護法、個人資料保護法等)之限制。公務員於LINE上販賣自己設計之貼圖，依服務法第15條第6項規定，得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。又依服務法第15條第7項規定，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，仍不得為之。