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機關首長得指派行政人員,在不兼薪、不兼領公費之原則下擔任臨時駕駛工作

所詮釋之法令條文:
公務員服務法第14條第1項
發文字號:
銓敘部92年6月19日部法一字第0922254552號書函
法規釋例內容:

       公務員服務法(以下簡稱服務法)第14 條規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」其立法意旨乃在政府設官分職各有專司,故公務員除法令所定外,不得兼任他項公職,俾專其責成,其依法令所定而兼任者,並予明定不得兼薪及兼領公費。又為防止其利用職權或曠廢其本身職務,故對其他業務亦予禁止兼任;惟倘非於本職工作外兼任其他職務,則非上開服務法第14 條規定所稱「不得兼任他項公職」限制之範圍。某機關為推動觀光發展之需要,及囿於駕駛人員不足等因素,擬指派領有大客車執照之行政人員臨時支援駕駛工作僅係一臨時性工作,尚非於本職工作外兼任其他職務,與上開服務法第14 條限制兼職之規定無涉,故究其性質而言,應屬機關首長為遂行其業務之需要,本其人事指揮監督權限,就屬員所為之臨時工作指派;惟仍應注意避免違反其他法令規定,及在合理及必要之範圍內為之。



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