行政院勞工委員會91 年11 月15 日勞動二字第0910057316 號函略以：「有關兩性工作平等法（現為性別工作平等法）第20 條家庭照顧假規定所稱之『家庭成員』、『發生嚴重之疾病』及『其他重大事故』，應依個案事實認定。另依該法施行細則第13 條規定，請家庭照顧假者，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。公務人員如遇申請家庭照顧假爭議時，可循公務人員之救濟及申訴程序處理。」
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