所詮釋之法令條文：
公務人員請假規則第3條第1項第2款及第15條
發文字號：
銓敘部88年10月30日88台法二字第1822446號書函
法規釋例內容：
一、公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)第3條第1項第2款前段規定，公務人員因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給28日。其超過者，以事假抵銷。患重病(按：現已修正為重大傷病)非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之。本部84年10月9日84台中法四字第1200084 號函釋規定，公務人員因患重病，經機關長官核准延長病假者，其在延長病假期滿前或期滿時欲銷假上班，仍須檢具合法醫療機構或醫師證明書，以為機關長官認定其是否病癒之依據。所詢行政院衛生署桃園醫院雇員某君因癌症延長病假期滿時，得否因病情穩定銷假上班一節，基於機關業務之正常運作，及兼顧當事人健康狀況等為考量，仍請機關長官依規定視個別情況認定為宜。
二、請假規則第3條第1項第2款後段規定，公務人員延長病假期間自第一次延長病假之首日起算，2年內合併計算不得超過1年。但銷假上班1年以上者，其延長病假得重行起算。所詢上開「1年以上」之時間認定是否包括1年內所請之各項假別天數一節，其計算應自當事人銷假上班之首日起算1年以上，「1年」係一固定期間，不得扣除例假日及當事人所請各項假別天數而予以延長。