所詮釋之法令條文：
公教人員保險法第8條及其施行細則第20條
發文字號：
銓敘部93年7月9日部退一字第0932386474號書函
法規釋例內容：
公教人員保險法第8 條規定：「（第1 項）本保險之保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給百分之4.5%至9%（現為7%至15%）。……（第3 項）（現為第4 項）第1 項所稱每月保險俸（薪）給，係依公務人員及公立學校教職員俸（薪）給法規所定本俸（薪）或年功俸（薪）為準……。」同法施行細則第22 條（現為第20 條）規定：「（第1 項）本法第8 條第3 項所稱依公務人員或公立學校教職員俸（薪）給法規所定本俸（薪）或年功俸（薪）為準，係指依全國軍公教人員待遇標準支給之俸（薪）額為準。（第2 項）（現為公教人員保險法第8 條第4 項）其原有加給或另有待遇辦法與前項規定不同之要保機關，其參加本保險之保險俸（薪）給應比照前項規定，由本保險主管機關核定之。」本部67 年9 月21 日台楷特二字第26320 號函釋略以，事業機構部分職等人員於升調後，保俸降低者同意維持原保俸，俟依法考績（成）所晉薪給較原保俸高時，再予調整，本部82 年4 月17 日82 台華特一字第0840461 號函亦重申上開解釋。經濟部能源委員會（現為經濟部能源局）函稱，現職人員係由台灣電力股份有限公司、中國石油公司（現為台灣中油股份有限公司）調用之人員，本依經濟部所屬事業機構公保被保險人保險俸（薪）給標準繳納保險費，惟配合政策轉任經濟部能源局經改任換敘後，其保險俸給低於轉任前之保險俸給，基於是類人員係配合政策轉任，為維護其保險權益，茲參照上開函釋意旨，本部同意經濟部能源委員會現職人員轉任經濟部能源局後，可維持以原較高保俸加保，俟依法考績（成）所晉敘俸給薪給較保俸高時，再予調整。惟是類人員如調任經濟部能源局以外其他機關時，如調任後保俸低於轉任前保俸時，因其調任非此次政策性轉任之範圍，即不得主張以原較高保俸加保。