所詮釋之法令條文：
公務人員退休資遣撫卹法第20條及第31條第6項
發文字號：
銓敘部99年12月10日部退四字第0993278088號書函
法規釋例內容：
公務人員退休法（以下簡稱退休法）第5 條所定之命令退休條件包括：任職5 年以上，年滿65 歲（屆齡命令退休）及任職5 年以上因心神喪失身體殘廢不堪勝任職務（傷殘命令退休）等2 種（現為公務人員退休資遣撫卹法第19 條及第20 條）。至於上開規定所稱「殘廢」及「不堪勝任職務」，依退休法施行細則第4 條（現為公務人員退休資遣撫卹法第20 條第1 項）規定，上開傷殘命令退休，係應以公教人員保險（以下簡稱公保）殘廢給付標準表所定（現為公教人員保險失能給付標準附表）全殘廢（現為失能）或半殘廢為認定標準；所稱不能勝任職務，係指不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作而言。準此，如符合上述傷殘命令退休（現為傷病命令退休）條件者，即可依規定申辦命令退休；至若於擔任公務人員之前即有確定成殘（現為永久失能）事實，嗣於擔任公務人員後，仍得以其所患病症有加重情形並合於公保所定具半殘廢以上證明，且由所任服務機關開具無法勝任職務證明，亦得認定符合上述傷殘命令退休條件。
新修正之退休法第11 條第3 項（現為公務人員退休資遣撫卹法第31 條第6 項）規定：「曾依公教人員保險法規定領有殘廢給付，且於退休前5 年內曾有考績列丙等及請延長病假之事實者，得擇領或兼領月退休金」。衡酌上述規定係屬月退休金起支年齡延後規定之放寬措施，其適用對象自應以任職公務人員期間（依法參加公保繳納保險費用）發生成殘事實者為限，較為合理。
附註：服務機關依公務人員退休資遣撫卹法第20 條第1 項第2 款第1 目辦理命令退休前，應依同法施行細則第18 條規定程序提供職業重建服務。