所詮釋之法令條文：
公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項第2款及其施行細則第110條
發文字號：
銓敘部99年12月14日部退三字第0993287559號書函
法規釋例內容：
私立醫院因建院需要，經行政院衛生署（現為衛生福利部）依行政院衛生署醫療發展基金申請作業要點規定補助貸款利息。審究該項貸款利息之補助與公務人員退休法（以下簡稱退休法）規定政府捐助（贈）予財團法人之資金實屬有別，爰擇（兼）領月退休金之退休公務人員再任該院之職務，即非屬退休法第23 條第1 項第3 款（現為公務人員退休資遣撫卹法第77 條第1項第2 款）再任限制規定之範疇；惟仍應回歸第2 款（現為公務人員退休資遣撫卹法第77 條第1 項第1 款）所定「再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費之專任公職」予以判斷—亦即依退休法施行細則第10 條（現為公務人員退休資遣撫卹法施行細則第110 條）規定，僅須由政府編列預算支給報酬並實際從事全職工作為認定標準，如屬上開專任公職之範疇，自應停止領受月退休金；是類人員如於100 年1 月1 日以前已再任該項職務，則自100 年4 月1 日起，始須停止領受月退休金。
附註：依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定，再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬），且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者，即屬應停發月退休金之限制範圍，爰上開原公務人員退休法第23 條及其施行細則第9 條所定「從事全職工作」之要件，現已不再適用，故以所任職務，每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資為認定標準。