所詮釋之法令條文：
公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項第1款及其施行細則第109條
發文字號：
銓敘部104年2月4日部退五字第1043931654號書函
法規釋例內容：
一、公務人員退休法（以下簡稱退休法）施行細則第9 條（現為公務人員退休資遣撫卹法施行細則第109 條）規定略以：退休法第23 條第1 項第2款（現為公務人員退休資遣撫卹法第77 條第1 項第1 款）所稱「專任公職」，指所任職務須符合下列條件者：（一）由政府編列預算支給報酬。（二）由政府機關（構）直接僱用，或受委託行使公權力之團體、個人所僱用，或承攬政府業務之團體、個人所僱用，並從事全職之工作。前開規定不限機關（構）或組織型態為何，凡支領月退休金人員再任由政府編列預算支給報酬（含全額或部分預算支應）並實際從事全職工作者，即屬應停止領受月退休金及優惠存款之限制範圍。
二、臺北市景美托嬰中心部分人力（含護理人員）之薪資係來自臺北市政府社會局補助，支領月退休金人員再任該中心護理人員職務者，若其薪資來源係由政府編列預算支給（含部分或全額），且係實際從事全職性工作者，則應依退休法規定，停止領受月退休金及停辦優惠存款。
附註：依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定，再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬），且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者，即屬應停發月退休金之限制範圍，爰上開原公務人員退休法第23 條及其施行細則第9 條所定「從事全職工作」之要件，現已不再適用，故以所任職務，每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資為認定標準。