所詮釋之法令條文：
一、公務員任用法第11條第2項
二、公務人員退休資遣撫卹法第24條第2項
發文字號：
銓敘部108年3月4日部退五字第1084664930號書函
法規釋例內容：
一、公務人員退休法(以下簡稱退休法)第21 條（現為公務人員退休資遣撫卹法第24 條第2 項）規定：「（第1 項）公務人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：……五、涉犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，經第一審法院判處有期徒刑以上之刑。……（第2 項）前項第4 款至第7 款人員，自屆齡退休至遲生效日（以下簡稱屆退日）起，應先行停職。……（第4項）第1 項第2 款至第7 款人員逾屆退日者，應於原因消滅後6 個月內，以書面向原服務機關申請辦理退休。但有下列情形之一者，仍不得辦理退休：一、撤職或免職。二、6 個月應辦理期限屆滿時，仍有第22 條所定喪失辦理退休權利之法定事由者。……（第6 項）前2 項人員均以其屆退日為退休生效日。……」第22 條（現為公務人員退休資遣撫卹法第75 條第1 項）規定略以，公務人員有褫奪公權終身或喪失中華民國國籍等情形者，喪失申請退休權利。次查公務人員任用法（以下簡稱任用法）第11 條第2 項規定略以，各機關辦理機要職務之人員，機關長官離職時應同時離職。第27 條規定：「已屆限齡退休人員，各機關不得進用。」
二、某甲於106 年1 月16 日時，係屆滿65 歲限齡退休人員，前因涉犯貪污治罪條例判處有期徒刑尚未判決確定，已依退休法第21 條第1 項第5 款及第2 項規定先行停職，仍屬任用法第27 條所定各機關不得進用人員，僅處於先行停職等待判決確定之狀態，爰某甲於107 年地方公職人員選舉鄉長縱有異動時，應仍維持停職狀態，毋須依任用法第11 條規定辦理免職。某甲未來倘獲無罪判決確定，且無具喪失申請退休情事，仍得辦理退休。