所詮釋之法令條文：
各機關學校聘僱人員離職給與辦法第5條、第7條及第8條之1第3項
發文字號：
銓敘部108年1月17日部退四字第1084669145號書函
法規釋例內容：
各機關學校聘僱人員離職給與辦法（以下簡稱給與辦法）第8 條之1 第3項及本部107 年9 月5 日部退四字第1074636558 號函規定，107 年7 月1 日仍在職之現職聘僱人員，得於該辦法修正發布日起3 月內（至107 年11 月27 日止；按：107 年11 月27 日部退四字第1074669277 號函延後期限至107 年12月7 日止），選擇將107 年7 月1 日起年資改依勞工退休金條例（以下簡稱勞退條例）提繳退休金，或繼續提存離職儲金；一經選定，即不得變更。聘僱人員如選擇將107 年7 月1 日以後年資改依勞退條例提繳退休金者，同意從寬認定符合給與辦法第5 條「因契約期限屆滿離職」之情形，依該辦法第7 條及本部107 年11 月12 日部退四字第10746519271 號函規定，自107 年11 月12 日起10 年內，向原服務機關申請發給其公、自提離職儲金本息。又渠等人員如經原機關繼續聘僱，至其請求權時效完成後仍未請領原離職儲金本息時，即得依給與辦法第5 條規定，由原服務機關於其離職時一併發還。另，渠等人員暫不請領離職給與之計息方式，因屬銀行實務作業，宜逕洽銀行。