所詮釋之法令條文：
各機關學校聘僱人員離職給與辦法第5條第1項及第6條
發文字號：
銓敘部93年1月27日部退四字第0932321814號書函
法規釋例內容：
各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法（現為各機關學校聘僱人員離職給與辦法，以下簡稱本辦法）第5 條第1 項規定：「聘僱人員因契約期限屆滿離職、或經服務機關學校同意於契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發給公、自提儲金本息。」同辦法第6 條規定：「聘僱人員因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱，或未經服務機關學校同意而於契約期限屆滿前離職者，僅發給自提儲金之本息。」行政院環境保護署（以下簡稱環保署）訂頒約聘僱人員核薪及考核要點規定，聘僱人員聘僱期間得辦理考核獎懲，考核成績僅作為續聘僱與否之依據。又該要點規定，獎懲標準考列丁等者，不予續聘僱。某甲經環保署考績委員會決議年終考核考列丁等，依上開要點規定不予續聘，且依該署約聘僱人員契約書明定年終考核列丁等，不予續聘僱。是以，某甲不予續聘係依環保署約聘僱人員核薪及考核要點，及契約書所訂年終考核列丁等，不予續聘，非因違反契約書之各款所定義務而予以解聘，故應依本辦法第5 條第1 項之規定，發給公、自提儲金本息。