所詮釋之法令條文：
公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法第3條、第4條及第10條
發文字號：
銓敘部111年6月13日部退五字第11154486951號函
法規釋例內容：
一、中央流行疫情指揮中心鑒於COVID-19疫情升溫，面對COVID-19之Omicron病毒株以輕症及無症狀為主的快速傳播模式，為擴大醫療應變量能，業於111年4月訂定「COVID-19確診個案居家照護管理指引及應注意事項」，調整COVID-19確定病例輕重症分流收治條件，輕症或無症者得以居家照護辦理，如有醫療需求，得安排視訊診療、遠距醫療或後送就醫等。
二、茲以慰問金係政府對於公務人員因執行職務發生意外致傷亡，予以慰問、照護及保障所給之即時性慰助及經濟上之實質補貼，屬政府於退撫給與及公保給付之外另加之給與，本部同意援SARS前例，發給慰問金，其發給條件及範圍自應審慎考量規範意旨，兼顧人員權益及衡平，爰公務人員執行職務致確診COVID-19，依公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法（以下簡稱發給辦法）第3條、第4條、第10條及本部110年6月28日部退五字第11053590142函規定，須由合格醫院（醫療院所）依其治療情形出具診斷證明，或由權責機關以隔離治療處置 （出具隔離治療通知書）等予以認定。是以，確診個案之傷病程度及執行治療方式，涉及傳染病防治法之規範及醫療專業之判斷，可能有不同隔離方式，惟如無實際住院治療或由權責機關認定屬隔離治療之情事，尚難謂符合發給辦法及本部上開110年6月28日函之意旨；惟如公務人員確因執行職務確診COVID-19，且於居家照護期間，有經合格醫院（醫療院所）進行（遠距）診療或有後送就醫等情事，自得檢具合格醫院（醫療院所）出具之診斷證明書等足資證明治療等相關文件，依其治療次數或後送就醫住院治療情形，依發給辦法發給標準辦理。