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因職業災害而依勞工職業災害保險及保護法所領保險給付,應予抵充慰問金

所詮釋之法令條文:
公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法第9條
發文字號:
銓敘部112年12月6日部退五字第1125643791號書函
法規釋例內容:

       本部104年6月30日部退五字第1043992761號函及111年1月13日部退五字第1115412441號書函略以,勞工保險之「喪葬津貼」,如相關人員之死亡係因普通事故所致者,本即得以發給,本質上係因普通事故所為之給付,不具因公之性質,自不生是否抵充慰問金之問題;惟如係因職業災害致所支領「遺屬津貼」,由於較普通事故「遺屬津貼」為高,且因職業災害保險費係全部由投保單位(雇主)負擔,爰因職業災害而增給之部分,即應予抵充慰問金。茲以勞工職業災害保險及保護法有關職業災害保險之規定,係參照先進國家職業災害保險制度,將之自勞工保險條例抽離,亦屬政府強制性保險且保險費全部由投保單位負擔,與勞工保險條例所定職業災害保險無異,爰依勞工職業災害保險及保護法所領保險給付,應依上述規定辦理。