所詮釋之法令條文：
警察人員人事條例第14條及第14條之1
發文字號：
公務人員保障暨培訓委員會91年7月3日公訓字第9103700號書函
法規釋例內容：
現任警佐一階職務之消防人員，擬參加警佐警察人員晉升警正官等訓練，有關其年資及考績採計，除依警察人員管理條例（現為警察人員人事條例）第14 條規定外，尚須依銓敘部91 年6 月21 日部特三字第091215736 號書函釋略以：「警察人員管理條例（現為警察人員人事條例）第14 條之1 之立法意旨係為解決警察人員與一般行政、技術人員互調併計年資、考績升等（晉階）任用問題，爰增列本條規定以資適用。並據以於該條條文中明定，應以其曾任警察機關組織法規所定之一般行政及技術職務，其相當官等職等之年資、考績，始得併計取得各該任官資格。至於曾任非警察機關組織法規所定之一般行政及技術職務之年資、考績不宜併計。是以，現任警佐一階職務之消防人員，其曾任非警察機關組織法規所定之一般行政及技術職務之年資、考績，核與警察人員管理條例（現為警察人員人事條例）第14 條之1 規定未符，自不得併計警察人員管理條例（現為警察人員人事條例）第14 條第3 項（現為第5 項）之年資、考績，取得警正升官等任官資格。」辦理。